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社联简介

大同大学学生社团联合会简介

作者: 来源: 发布时间:2019-10-27 14:41:39 阅读次数:

        

       大同大学学生社团联合会于2009年正式成立。大同大学学生社团联合会是面向全校学生,秉承“自我管理,自我教育,自我服务”的基本宗旨,坚持“管理、服务、引导、监督”的工作方针,以“丰富校园文化生活,提高学生综合素质”为工作目标,进一步强化大同大学学生社团联合会的管理和服务功能,不断加强我校学生社团的建设和发展。

       大同大学学生社团联合会致力于我校校园文化的建设和发展,为我校校园文化建设和发展营造一个开放、创新、积极活泼、健康向上的文化氛围,为广大学生的素质提升和全面发展提供一个多元思想、多样活动、厚广博涵、兼容并包的交流互动平台。


大同大学学生社团联合会组织机构图



大同大学学生社团联合会章程


第一章总则

       第一条  为规范我校学生社团的管理,健全我校学生社团的管理体制,促进和保障学生社团积极健康发展,促使学生社团更好地致力于校园文化建设,依据我国有关规定和上级部门相关规定,特制定本章程。

       第二条  大同大学学生社团联合会(以下简称“社联”)在中国共产党大同大学委员会的领导下和中国共产主义青年团大同大学委员会指导下,独立自主地开展工作。

       第三条  社联是全校学生社团的组织管理机构,是全校学生社团的忠实代表。

       第四条  社联以引导学生社团自我管理、自我教育、自我服务为基本宗旨。

       第五条  社联的基本任务是:

       (一)遵循和贯彻党的教育方针,促进大学生德、智、体全面发展,团结和引导同学成为热爱祖国、热爱生活、热爱学习的新时代大学生,促使同学们努力成为适应中国特色社会主义现代化建设事业要求的“四有”人才。

       (二)依托学生社团这一载体,提升大学生的思想道德修养,强化大学生的创新能力和实践能力,进而实现大学生素质的全面发展,进一步推进我校校园文化建设和社会主义精神文明建设。

       (三)充分发挥学生社团群众性、服务性等特点,使其成为学生培养兴趣爱好、参与学校活动、扩大求知范围、锻炼社交能力、丰富内心世界的重要学生组织,同时使其也成为丰富校园文化,营造积极向上、厚广博涵校园文化的组织载体。

       (四)以“管理、服务、引导、监督”为准则,以规范工作为主线,以丰富活动为内容,以稳步发展为目标,促进社团水平的整体提升,切实保证我校学生社团健康、有序的发展

       (五)加强与校内有关部门的联系,为学生社团的发展创造良好的外部环境;密切与兄弟高校相关学生组织的联系,寻求广泛的支持与帮助,并完成上级组织分配的其他工作任务。


第二章组织机构

       第六条  社联按照民主集中制的组织原则,依照国家的法律、法规、学校规章制度和社联章程,独立自主地开展工作。

       第七条  社联行使下列职权:

       (一)制定并修改《大同大学学生社团管理实施细则》及其他条例细则;

       (二)审核批准学生社团的设立、注销工作,审核批准学生社团的注册、变更工作;

       (三)审定学生社团季度活动规划,审议学生社团季度工作总结报告,并对学生社团的工作、活动等文件资料进行整理和存档;

       (四)监督、考核学生社团工作,并依据我校相关规定和社联相关条例,就监督和考核结果对学生社团进行相应的奖励或处罚;

       (五)代表各学生社团的利益,对内协调各学生社团之间的关系,加强相互间的交流合作;对外与各兄弟院校社团广泛联系,与社会各界相联络,为各学生社团争取支持。

       (六)负责组织每年度全校性的学生社团展示活动;

       (七)其他应由社联行使的职权。

       第八条  社联的换届工作在大同大学校团委的指导下,按民主集中制原则以全校范围内公开竞聘的方式开展,严格明确地规定选拔程序,并接受公众监督,确保公平公正。

       第九条  社联实行校团委指导下的主席负责制。

       第十条  社联主席团是社联的最高权力机构,设主席一名,常务副主席一名,副主席两名,秘书长一名,共同组成社联主席团。

       第十一条  主席团下设办公室、人力资源部、策划部、督察维权部、公关部、新闻网络部、宣传部七个部门,各部门设部长(主任)一名,副部长(副主任)两名;除督察维权部,公共部直属主席团外,其他五个部门分别由三个副主席及秘书长负责指导其日常工作。

       第十二条  主席团职责

       (一)在校团委批准的情况下,修订《大同大学学生社团联合会章程》,制定与社联、学生社团有关的条例细则,并确保各项条例细则的有效实施;

       (二)全面负责社联日常事务及学生社团日常工作的管理;

       (三)领导和协调各职能部门的工作;

       (四)决定社联各职能部门的人事任免;

       (五)审批社联预算、决算,审批学生社团活动经费的申请;

       (六)制定社联季度工作规划,拟写社联季度工作总结,并报由校团委审批;

       (七)审批社联各职能部门的季度工作规划,审议社联各职能部门的季度工作总结报告;

       (八)定期召开社联部长级会议、学生社团工作会议,必要情况下召开社联全体会议和社联社团联席会议;

       (九)对社联各部门工作进行监督和考核,组织社联相关部门对学生社团工作进行监督和考核;

       (十)审核批准学生社团重大决策;

       (十一)定期向校团委汇报社联工作和学生社团工作,加强同校团委的联系;

       (十二)其他应由主席团履行的职责。

       第十三条  主席、副主席、秘书长职责

       (一)主席职责

       1.全面主持社联日常工作,召集并主持社联主席团会议及社联内部工作会议;

       2.领导社联下设各职能部门工作,督促、协调各部门做好日常工作,加强内部人员的团结,充分调动各方面积极性,提高工作质量和工作效率;

       3.提请社联各职能部门的人事任免;

       4.统筹协调社联与学校、社联与社团、社团与社团的关系;

       5.组织制定社联季度工作规划,组织起草社联季度工作总结报告;

       6.代表社联定期向校团委汇报工作,反馈学生社团意见,争取学校的支持。

       (二)副主席职责

       1.协助主席工作,执行主席团决定,指导分管的社联部门开展工作;

       2.在主席授权的情形下,从事与授权相关的专项工作;

       3.主席因故不能行使职权时,由留任的副主席和秘书长代为行使主席职权。

       (三)秘书长职责

       1.协助主席工作,执行主席团决定,指导分管的社联部门开展工作

       2.协调各部事宜,做好信息的及时沟通

       3.完成制度,文件的筛选与审核总结及整理社联相关文本材料

       4.督促与监督社联内部工作会议的开展

       5.组织各部门学习学校相关文件

       6.主席因故不能行使职权时,由留任的副主席和秘书长代为行使主席职权。

       第十四条  社联下设职能部门职责

       (一)办公室职责

       1.负责社联相关文件通知和条例细则的起草、修订、公布、传达,并监督其实施;

       2.负责社联主席团会议、部长级会议、学生社团工作会议的通知、记录等工作;

       3.具体制定社联季度工作规划,具体拟写社联季度工作总结报告,上报主席团审批;

       4.负责社联各部门及下属各学生社团的资料编录、整理、存档等工作;

       5.对社联财务和社团活动专项资金进行管理,对社联收支及社团活动专项资金的收支用度造册录入、详细登记,并对相关资料进行保存,定期向主席团汇报;

       6.起草社联季度预算、决算报告,起草社团活动专项资金预算、决算报告,上报主席团审批;

       7.负责社联财物的保管工作,并做好登记、清点、入册等工作;

       8.负责社联办公室值班工作;

       9.协同其他部门开展工作;

       10.定期向主席团汇报本部门工作。

       (二)人力资源部职责

       1.依据社联的人事考课制度,具体执行,监督实施;

       2.负责社联干部和学生社团干部的培训、考课工作;

       3.负责社联干部、干事个人档案的录入和整理工作;

       4.负责社联各职能部门例会的签到、记录工作;

       5.负责受理学生社团的设立、注册、变更、注销的申请,并就其申请所对应需要的材料进行整理,上报主席团审批;

       6.负责学生社团档案的录入和整理工作;

       7.协同社联其他部门开展工作;

       8.定期向主席团汇报本部门工作。

       (三)督察维权部职责

       1.依据学校相关规定和社联有关规定,对社联各职能部门以及各学生社团的人事、活动、财务、日常工作等各方面、各环节进行全面监督;

       2.在主席团授权的情形下,从事与授权相关的专项工作;

       3.设置工作意见箱,收集公众对社联、社团在人事、活动、财务、日常工作等方面提出的意见和建议,进行整理,汇报主席团;

       4.受理学生投诉,对投诉进行登记,并协同相关部门进行处理;

       5.负责解决社团权益纠纷,切实维护广大学生权益;

       6.不定期对社团会员进行民意调查,考察社团实际情况,保证调查资料的真实性,受理有关社团的投诉并及时解决;

       7.开展校园维权活动,广泛收集有助于社团、社联的发展意见和建议;

       8.协同社联其他部门开展工作;

       9.就每次督查情况进行总结,随时向主席团汇报工作。

       (四)公关部职责

       1.负责与兄弟高校社联、校内其他学生组织及各组织管理机构进行联络交流,组织开展形式多样的联谊活动;

       2.拓展社联及各学生社团的生存空间,寻求合作伙伴及赞助商家,筹集活动经费促进学生社团得以更好的发展;

       3.负责大型活动的外事工作及大型活动中场地、设备等的筹措工作;

       4.面向社会公关,加强对外联系,提高学校、社联、社团的知名度和美誉度

       5.协同其他部门开展工作;

       6.定期向主席团汇报本部门工作。

      (五)策划部职责

       1.负责社联大型活动的策划和组织工作;

       2.负责社联内部活动的策划和组织工作;

       3.发掘活动资源,创新活动形式,丰富活动内涵,打造精品活动,并对学生社团活动进行相关指导;

       4.负责受理学生社团关于开展学生社团活动的申请,并就其申请所对应需要的材料进行整理,上报主席团审批;

       5.协同社联其他部门开展工作;

       6.定期向主席团汇报本部门工作。

        (六)新闻网络部职责

       1.负责社联微信、微博等网络平台的维护工作;

       2.负责社联学生社团日常活动的网络宣传,并对社联的网络平台进行管理

       3.负责收集、制作文字图片和视频等材料,及时更新社联网络信息,从而对内对外进行宣传

       4.负责社联、学生社团活动及其他重大事宜的新闻采编和宣传报道;

       5.负责联络校内外媒体对社联、学生社团活动及其他重大事宜的宣传报道;

       6.负责社联职能部门间的信息交流和反馈;

       7.协同社联其他部门开展工作;

       8.定期向主席团汇报本部门工作。

       (七)宣传部职责

       1.为社联举办的各类活动进行前期后期的宣传,设计、制作宣传海报和宣传展板等宣传介质;

       2.创新宣传形式,运用多种宣传手段,传达社联活动信息和活动理念

       3.定期举办宣传技能培训,提高宣传部成员宣传工作的能力和水平

       4.负责社联内部宣传资料等内容的设计;

       5.指导和协调学生社团的宣传工作;

       6.协同社联其他部门开展工作;

       7.定期向主席团汇报本部门工作。


第三章会员单位

       第十五条  社联实行会员单位制。凡经过批准登记注册的学生社团成为社联的会员单位,享受会员单位权利,履行会员单位义务。

       第十六条  大同大学的学生社团,是指经大同大学社团联合会批准成立的,由大同大学在籍本、专科生按照自愿的原则组成的,在遵守宪法、法律、校规及社联条例细则的前提下,以促进成员发展共同的兴趣爱好为最终目的的,按照其组织章程开展活动的非营利性学生组织。

       第十七条  社联会员单位享有以下权利:

       (一)有权依据符合社联章程规定的民主程序,参与社联的有关事务及相关活动;

       (二)有权依据社联章程制定其组织章程,并在章程内可以自主举办内部活动、管理其内部事务;

       (三)在遵守法律、法规、校规及社联条例细则的前提下,有权按照其组织章程,以相对独立的组织形象,开展形式多样的活动;

       (四)有权要求社联维护自身合法权益,享受社联提供的各种便利条件;

       (五)有权监督和质询社联的工作,对社联工作提出意见和建议;

       (六)有权推荐本学生社团优秀成员担任社联学生干部。

       (七)社团负责人任期满一年,审议合格,可以颁发任用聘书。

       (八)社团会员可以参与每年的评优工作。

       第十八条  社联会员单位应履行以下义务:

       (一)遵守国家法律和学校的各项规章制度及社联的各项条例细则;

       (二)遵守社联章程及社联的各项条例细则,执行社联决议;

       (三)服从社联管理,接受社联监督,配合社联考课,积极完成社联委托的工作任务,并确保工作质量;

       (四)积极有序地开展健康向上、丰富多彩的校园文化活动,活跃校园文化氛围,推动校园文化建设;

       (五)在享受有关权利的同时,不得侵害其他组织和个人的权益。


第四章社联学生干部

       第十八条  社联学生干部包括大同大学社团联合会学生干部及各会员单位的第一负责人。

       第十九条  社联学生干部依照德才兼备的原则选拔产生,并自觉接受校团委的监督、考查、考核。

       第二十条  社联学生干部须具备以下基本条件:

       (一)政治立场坚定,坚持四项基本原则,思想积极上进;

       (二)热爱学生社团工作,能严格要求自我,以身作则,在同学中起模范带头作用;

       (三)工作认真负责、勤奋踏实,能按时保质保量完成所负责的各项工作;

       (四)作风民主,团结同学,自觉接受监督,勇于开展批评与自我批评;

       (五)维护社联荣誉,做好本职工作,为社联和学生社团的发展尽心献策。

       第二十一条  社联学生干部在特殊情况下,可以按照一定程序进行变动或予以免职。主席团成员及会员单位的第一负责人进行变动或予以免职的,报请校团委批准;社联各职能部门学生干部进行变动或予以免职的,由社联主席团批准。


第五章监督考课

       第二十二条  监督考课工作以《大同大学社团联合会章程》以及其他条例细则为依据,由社联有关部门具体执行和实施。

       第二十三条  监督考课对象为社联各职能部门以及社联各会员单位。

       第二十四条  监督考课内容为人事、活动、财务、日常工作等各个方面、各个环节。

       第二十五条  社联各部门的监督考课工作由社联督察维权部具体执行。

       第二十六条  社联会员单位的监督考课工作统一由社联负责,并由社联督察维权部会同社联其他有关职能部门具体执行。

       第二十七条  社联督察维权部的监督考课工作由社联主席团协同其他有关职能部门和社联会员单位的代表具体执行。

       第二十八条  监督考课结果记入社联各职能部门档案和各会员单位档案,作为季度评比参考。

       第二十九条  根据实际情况,社联主席团可成立专项督察小组,负责专项事务的督查考课。


第六章奖惩制度

       第三十条  社联按季度对社联各职能部门和各会员单位进行考核,对于表现突出、评比优异的社联职能部门和会员单位,由校团委和社联进行联合表彰。

       第三十一条  表彰以精神奖励为主,物质奖励为辅,实行“双奖制”,即除对评比优异的社联部门和会员单位进行表彰外,还对其表现突出的个人进行相应表彰。

       第三十二条  对违反《大同大学社团联合会章程》以及其他条例细则的社联职能部门和会员单位,视其情节进行处分。社联职能部门违反规定的,视其情节轻重分别给予警告、严重警告、撤职的处分;会员单位违反规定的,视其情节分别给予警告、严重警告、中止活动、强制注销的处分。


第七章附则

       第三十三条  大同大学所有会员单位的一切章程制度不得与本章程相抵触,凡与本章程相抵触的,以本章程为准。

       第三十四条  本章程的修改、终止由大同大学学生社团联合会根据学校有关规章制度的要求和实际工作的需要决定。

       第三十五条  本章程最终解释权归大同大学学生社团联合会所有。

       第三十六条  本章程自通过之日起生效。

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